sábado, 21 de abril de 2012
viernes, 13 de enero de 2012
APRENDAMOS A TRABAJAR EN EQUIPO
Por Eliseo Martínez
Usado con permiso
INTRODUCCIÓN:
Los tiempos en que vivimos constituyen una época que está demás decirlo, es un tiempo sumamente complejo. Tan acelerado y cambiante y es que no hay trabajo alguno; que no requiera especializaciones. El pastorado no se escapa a esa realidad. Esta realidad nos exige pensar seriamente en un grave problema de formación: pastores únicos, individualistas que enfrentan su trabajo en una x iglesia, como “El Pastor”. No se ven así mismos como uno de los pastores en un equipo ministerial. Los pastores en un alto porcentaje necesitamos aprender a trabajar en equipo.
Hay preguntas que necesitan ser contestadas:
• ¿Por qué frecuentemente nos encontramos grupos que no logran desarrollar un trabajo
armonioso?
• ¿Qué hace un grupo considerado exitoso?
Saber trabajar en equipo es esencial hoy en día, requiere disponibilidad al aprendizaje diario, de manera constante, sin importar el costo que demanda el realizarlo. El grupo apostólico nos ilustra perfectamente este aprendizaje, fueron llamados por nuestro Señor, Marcos 3:13-19, para que estuviesen con él y para enviarles a predicar. Mientras estuvieron con Cristo manifestaron la falta de armonía entre ellos. Pero en el libro de Hechos se destaca su unidad llevando adelante la expansión del evangelio y el reino de dios, tanto así que se dice de la iglesia que perseveraba en la enseñanza de los apóstoles, (Hechos 2:41-47). Según
Marcos 3:13-19, Jesús llamó a los apóstoles para que estuviesen con él, mandarles a predicar el evangelio, les dio autoridad para sanar y echar fuera demonios. Jesús nunca desarrolló su ministerio en solitario, Juan 4:1-2 nos informa: Cuando Jesús se enteró de que los fariseos habían oído que Jesús hacía y bautizaba más que Juan. (Aunque Jesús mismo no bautizaba, sino sus discípulos), (RVA).
Cuando revisamos el ministerio de Pablo encontramos que siempre trabajó en equipo, se puede ver en sus cartas. Si Jesús desarrollo su ministerio en equipo, si Pablo trabajó en equipo, ¿Qué esperamos nosotros? La pregunta que deseo responder brevemente es: ¿Qué necesitamos aprender para trabajar en un equipo, como un equipo?
1. Necesitamos aprender a renunciar a nuestros intereses personales y concentrar nuestras
habilidades en metas comunes al equipo. Nos hacemos más creativos, cuando concentramos nuestro trabajo, en alcanzar las metas comunes que son la razón por la que existimos como equipo. Aprovechamos más la energía, las ideas, nos fortalecemos unos a otros y rechazamos el egoísmo.
El egoísmo es pura egolatría (culto al yo), es la base de toda actitud competitiva entre nosotros y no permite que trabajemos en armonía, como lo enseña 1 Corintios 12. La tesis de Pablo en este texto es que somos (la iglesia) un cuerpo formado por muchos miembros, pero cada miembro con una función específica contribuyendo a la edificación de todo el cuerpo. Cuando un miembro de un equipo de trabajo logra tener como prioridad el trabajar en equipo; cada día enfrenta el tener que rechazar todo vestigio de egoísmo y sin miramientos sacrificar sus intereses, por el bienestar del equipo y su trabajo.
Usado con permiso
INTRODUCCIÓN:
Los tiempos en que vivimos constituyen una época que está demás decirlo, es un tiempo sumamente complejo. Tan acelerado y cambiante y es que no hay trabajo alguno; que no requiera especializaciones. El pastorado no se escapa a esa realidad. Esta realidad nos exige pensar seriamente en un grave problema de formación: pastores únicos, individualistas que enfrentan su trabajo en una x iglesia, como “El Pastor”. No se ven así mismos como uno de los pastores en un equipo ministerial. Los pastores en un alto porcentaje necesitamos aprender a trabajar en equipo.
Hay preguntas que necesitan ser contestadas:
• ¿Por qué frecuentemente nos encontramos grupos que no logran desarrollar un trabajo
armonioso?
• ¿Qué hace un grupo considerado exitoso?
Saber trabajar en equipo es esencial hoy en día, requiere disponibilidad al aprendizaje diario, de manera constante, sin importar el costo que demanda el realizarlo. El grupo apostólico nos ilustra perfectamente este aprendizaje, fueron llamados por nuestro Señor, Marcos 3:13-19, para que estuviesen con él y para enviarles a predicar. Mientras estuvieron con Cristo manifestaron la falta de armonía entre ellos. Pero en el libro de Hechos se destaca su unidad llevando adelante la expansión del evangelio y el reino de dios, tanto así que se dice de la iglesia que perseveraba en la enseñanza de los apóstoles, (Hechos 2:41-47). Según
Marcos 3:13-19, Jesús llamó a los apóstoles para que estuviesen con él, mandarles a predicar el evangelio, les dio autoridad para sanar y echar fuera demonios. Jesús nunca desarrolló su ministerio en solitario, Juan 4:1-2 nos informa: Cuando Jesús se enteró de que los fariseos habían oído que Jesús hacía y bautizaba más que Juan. (Aunque Jesús mismo no bautizaba, sino sus discípulos), (RVA).
Cuando revisamos el ministerio de Pablo encontramos que siempre trabajó en equipo, se puede ver en sus cartas. Si Jesús desarrollo su ministerio en equipo, si Pablo trabajó en equipo, ¿Qué esperamos nosotros? La pregunta que deseo responder brevemente es: ¿Qué necesitamos aprender para trabajar en un equipo, como un equipo?
1. Necesitamos aprender a renunciar a nuestros intereses personales y concentrar nuestras
habilidades en metas comunes al equipo. Nos hacemos más creativos, cuando concentramos nuestro trabajo, en alcanzar las metas comunes que son la razón por la que existimos como equipo. Aprovechamos más la energía, las ideas, nos fortalecemos unos a otros y rechazamos el egoísmo.
El egoísmo es pura egolatría (culto al yo), es la base de toda actitud competitiva entre nosotros y no permite que trabajemos en armonía, como lo enseña 1 Corintios 12. La tesis de Pablo en este texto es que somos (la iglesia) un cuerpo formado por muchos miembros, pero cada miembro con una función específica contribuyendo a la edificación de todo el cuerpo. Cuando un miembro de un equipo de trabajo logra tener como prioridad el trabajar en equipo; cada día enfrenta el tener que rechazar todo vestigio de egoísmo y sin miramientos sacrificar sus intereses, por el bienestar del equipo y su trabajo.
domingo, 1 de enero de 2012
Doña Sabiduría en la Plaza Morazán. Proverbios 8:1-21
(Esrito por: Rebeca Eunice Martínez Castellanos)
Introducción:
Introducción:
La revelación divina es palabra y sabiduría de Dios. En Santiago 1:19-27 se nos hace un llamado a poner en práctica la palabra, ya que la verdadera religión pura y sin mancha está edificada sobre la sabiduría y de esto es justamente que se habla en los versículos 1:21 de proverbios ocho.
Para el estudio de éste pasaje bíblico, lo he dividido en dos fragmentos, el primer fragmento corresponde a los versículos 1-11, en el cual podemos encontrar tres verdades centrales:
1. Las cosas reveladas son fáciles de conocer. (1-3) Los preceptos de la sabiduría son proclamados en vos alta.
a. En las alturas: No se oculta, no se habla a escondidas, ni en rincones a unos pocos sino en público y a todos donde puede ser vista y oída.
b. En la vera y los cruces de los caminos: Donde transitan los viajeros
c. En la entrada de la ciudad.
2. Está dirigida a los hombres, no a ángeles que no la necesitan, ni a demonios que no pueden aprovecharla, ni a animales que no la entienden (4-5) Salomón ilustra bien lo accesible que es para el hombre conocer la Revelación Divina, por medio de una parábola, en la que se narra la historia de una mujer que sale a las plazas de la ciudad, llamando a gritos a todos los hombres y mujeres. Doña Sabiduría busca los lugares altos de la ciudad, es decir, busca estar a la vista de todos, y en los lugares más concurridos; Salomón la escucha y dice: ¿No es doña Sabiduría la que grita? ¿No es ella la que está hablando? Con esta parábola, Salomón quiere resaltar lo fácil que es para el hombre conocer la sabiduría de Dios. (Deuteronomio 29:29).
3. Las cosas reveladas son dignas de aceptación. ¿Por qué? Porque son justas, verdaderas, claras e irreprochables (7-9). El recto conocimiento de esas cosas ha de ser preferido a todas las riquezas del mundo, además de ser de mayor valor se obtienen a mejor precio, pues se ofrecen gratis (10-11).
domingo, 25 de diciembre de 2011
El Problema de la Depresión
Un médico y filósofo griego llamado Hipócrates es el primer escritor de quien se sabe escribió sobre la depresión. El clasificó cuatro temperamentos, denominando a uno de ellos melancolía. Otro médico griego usó los términos tristes y desanimados. Este médico llamado Areteo describía a los deprimidos como enfermos que adelgazaban, sufrian insomnio, se quejaban de mil fatalidades y expresaban deseos de morir.
¿Qué podemos decir hoy sobre el problema de la depresión?
1. La depresión es universal. Todo hombre o mujer en un momento de su vida, atraviesa por periodos depresivos. Los estudiosos y consejeros reconocen tres fases de depresión: Estado moderado, serio y grave; a los cuales también podemos llamar Desaliento, Abatimiento y Desesperanza.
La depresión comienza con el desaliento, aumenta hasta llegar al abatimiento y, a menos que se logre un cambio en la estructura pensante, llega hasta la desesperanza, la depresión se torna aguda y la persona pierde contacto con la realidad y necesita ser tratada por un especialista.
2. Síntomas comunes en lo físico.
a) Comportamiento irregular del sueño. Algunos deprimidos duermen mucho y despiertan cansados. Otros casi no duermen. El insomnio es la primera señal que advierte la proximidad de un proceso depresivo.
b)Pérdida del apetito.
c) Pérdida del impulso sexual
d) Aspecto descuidado en el vestir
e) Dolencias físicas reales e imaginarias.
3. Síntomas emocionales comunes:
a) Apatia
b) Pérdida del afecto, manifestado en un aislamiento, pues el deprimido evita la compañia de los demás.
c) Tristeza. Pierde toda capacidad de responder al buen humor.
d) Lloro. El deprimido llora involuntariamente.
e) Irritabilidad. Las personas pasivas son facilmente irritables, se irritan contra las personas llenas de energia y vitalidad.
f) Ansiedad, Temor, Preocupación, Soledad y Desesperación
4. ¿Cómo lidiar con la depresión? Para lidiar con la depresión, necesitamos que nuestra vida sea controlada por Cristo. La cual se manifiesta por un dinámico poder espiritual.Podemos mencionar al menos cinco beneficios significativos de tener una vida controlada por el espiritu:
1. El perdón 1Juan 1:9
2. Paz. Romanos 5:1
3. Poder 2a. Corintios 5:17
4. Gozo Filipenses 4:4
5. Confianza 1a. Juan 5:10-15
Para combatir la depresión debemos confesar lo que la Palabra de Dios nos dice: "He sido perdonado, tengo gozo, paz, poder y confianza en Dios"
miércoles, 24 de agosto de 2011
Actitudes que debemos tener al adorar (Isaias 6:1-8)
Este domingo tuvismo la segunda parte de la serie Adoración y Alabanza, que está siendo impartida por el pastor Francisco Lozano. El nos habló acerca de las actitudes que debemos tener al momento de adora a nuestro Dios. Este es el resumen del mensaje:
Actitudes que debemos tener al adorar:
1. Estamos frente al Santo, por lo tanto debemos reconocer sus atributos, entre los cuales El es Santo y su Gloria lo cubre todo, El es justiciero, etc.
2. Reconocer que Dios es nuestro Rey, no lo podemos tomar a la ligera
3. Reconocer nuestra condición de pecado. Debe ser personal, interno y permanente; esto nos permite experimentar la gracia de Dios
4. Reconocer que la adoración es un proceso interno, preguntemonos ¿Qué hizo Isaias? ¿Qué debemos hacer nosotros?
Conclusión:
Ponernos a la disposición de Dios, es alabarlo; estar dispuesto a dedicar nuestra vida a su servicio es alabarlo, testificar a otros con nuestro estilo de vida es alabar al Señor
lunes, 27 de junio de 2011
REQUISITOS Y DEBERES EN EL EVANGELISMO
Por María Inés Castellanos
Requisitos del evangelísmo:
Requisitos del evangelísmo:
1. Para evangelizar debemos ser creyentes genuinos (Juan 3:3)
2 Estar en Cristo (Juan 15: 4,5)
3. Tener una vida limpia para poder enseñar a otros (Salmo 51:10,13)
4. Ser maduros (1 Corintios 3:1-3)
5. Compasión por los pérdidos (Mateo 9:35,36)
Deberes:
1. Tener una vida de oración (I Timoteo 2)
2. Trabajar (II Timoteo 2:6)
3. Dejar trabajar a Dios (1 Corintios 3:6-8)
4. Conocer la palabra (Colosenses 3)
viernes, 13 de mayo de 2011
Cristo Intercesor (Parte II)
Dos imágenes de la intercesión de Cristo: 1. Cristo Abogado y 2. Cristo Sumo Sacerdote y único puente entre Dios y el hombre.
Cristo Intercesor ( Parte I)
Mensaje predicado por el pastor Tomás Eliseo Martínez, fundador y director general de la iglesia Centro Familiar Presbiteriano.
La intercesión de Cristo en dos imágenes: 1. Cristo Abogado y 2. Cristo Sumo Sacerdote.
En este video: 1 Cristo Abogado
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